이번 사업은 지난 4월 고용노동부 공모사업에 선정된 후 고용노동부, 강원특별자치도, 횡성군이 업무협약을 맺으면서 본격화됐다.
횡성군은 12일 우천일반산업단지 지식산업센터 대강당에서 김명기 군수를 비롯해 김상용 고용노동부 강원지청장, 강원특별자치도 청년정책팀 관계자, 산업단지 입주기업 대표 및 관계자 등 30여 명이 참석한 가운데 조직문화 1기 개강식을 개최했다.
직장적응 지원사업은 산업단지 입주기업의 CEO, 중간관리자 등에게는 청년세대에 대한 이해와 소통 역량을 높이기 위한 조직문화 교육을, 신입 청년직원에게는 직무 역량 강화와 자발적 업무추진 능력 증진을 위한 프로그램 중심으로 운영된다.
교육 기간은 올해 11월까지며 교육 인원은 관리자 50명과 신입직원 100명 등 150명이다.
사업의 운영을 맡은 조호철 그린사회적협동조합 대표는 "이번 사업은 청년 근로자들이 조직에 안정적으로 안착하고, 관리자들이 청년세대와 함께 성장하는 문화를 만드는 기회"라며 "지역 기업들의 인재 유지와 경쟁력 강화로도 이어질 것으로 기대한다"고 밝혔다.
최성희 군 경제정책과장은 "청년의 눈높이에 맞춘 조직문화를 조성하는 것은 단순한 복지 차원이 아닌 기업의 지속 가능성과 연결된다"며 "군은 앞으로도 청년이 머무르고 싶은 일터 환경을 만들기 위해 적극 지원하겠다"고 강조했다.
한편 관리자 교육은 5회, 총 20시간 과정으로 청년(신입직원) 교육은 10회, 총 200시간 과정으로 운영될 예정이다.
