“4.5일제를 본격 시행하면 경기도민과 국민의 ‘일주일의 삶’이 바뀔 수 있다는 생각이 들어 전국 최초로 이 사업을 시범실시하게 됐다.”
김동연 경기도지사는 19일 오전 수원 라마다프라자호텔에서 열린 ‘주4.5일제 시범사업’ 참여 기업들과의 업무협약에서 이같이 말하며 “분명히 생산성과 삶의 질을 조화롭게 하는 두 가지 목표를 달성할 수 있다”고 부연했다.
이날 행사는 이재명 대통령이 주4.5일제를 대선 공약으로 제시하며 경기도가 선도한 정책이 국가 아젠다로 떠오른 데 대해 실현 및 확산 방법을 모색하고자 마련됐다.
주4.5일제 시범사업은 ㈜동진밸브 등 도내 민간기업 67곳과 경기도 공공기관인 경기콘텐츠진흥원 등 총 68개 기업을 대상으로 임금 축소 없는 노동시간 단축제도를 적용하는 것이 핵심이다. 사업유형은 기업 상황에 따라 △주4.5일제(요일 자율선택) △주35시간 △격주 주4일제 등 다양하게 운영된다.
업무협약을 통해 참여기관의 사용자와 노동자는 시범사업에 적극 협력하고 경기도와 경기도일자리재단은 사업 추진에 필요한 사항을 지원하기로 했다. 특히 이들 기업에는 노동자 1인당 월 최대 26만원의 임금보전 장려금과 기업당 최대 2000만원의 맞춤 컨설팅 및 근태관리시스템 구축을 지원할 예정이다.
이번 시범사업은 2025년부터 2027년까지 한시적으로 추진하며, 노동생산성·직무만족도 등 44개 세부지표를 통해 실질적 성과를 분석할 예정이다. 분석결과를 통해 적정 노동시간에 대한 사회적 합의를 도출하고, 필요시 전국 확대가 필요할 경우 제도 개선을 중앙정부에 건의할 예정이다.
협약식 뒤에는 ‘주4.5일제, 일의 미래를 열다’라는 주제로 김동연 지사가 주재하는 타운홀 미팅이 이어졌다.
이 자리에서 김 지사는 "(68개 기업중엔)소프트웨어 기업, 제조업, 언론사, 사회적 기업 등 다양하게 참여하고 있는데, 각각 좋은 성과를 내시기 바란다"며 "성공적으로 제도가 정착될 수 있도록 다 함께 힘을 모아달라"고 강조했다.
