“갑질 의혹을 받은 공무원이 단 하루 만에 대기발령 됐다. 공직사회에서 이처럼 신속하게 대기발령이 이루어진 전례는 드문 만큼, 이 사건이 엄중하고 중대한 사안임을 스스로 증명하는 것이다”
전국공무원노조 경남지역본부(이하 공노조)가 27일 16개 시·군 노조 지부장들이 참석한 가운데 도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 산청군 직장 내 갑질 의혹을 재조사할 것을 촉구하고 나섰다.
경남 공노조는 "더욱 충격적인 사실은 갑질 의혹을 받은 해당 공무원이 단 하루 만에 대기발령이 되었다"며 "공직사회에서 이처럼 신속하게 대기발령이 이루어진 전례는 매우 드물다"고 말했다.
산청군 노조에 따르면 다수의 군 공무원들이 짧게는 1개월에서 길게는 3년까지 A 공무원으로부터 반복적인 폭언·모욕·욕설에 따른 피해를 입어왔다.
직원들은 군민에 대한 행정서비스 제공과 사태 확산 우려와 상급자의 보복에 대한 두려움 때문에 묵묵히 참아왔으나 계속되는 피해를 막기 위해 엄중한 조사와 중징계를 요청했다.
공노조는는 “경상남도 인사위원회에 징계를 요청하기 위해 산청군은 조사를 진행, 그 결과는 ‘경징계 요구’였다”라며 “처음에는 명백한 중징계 사안처럼 다루어지던 것이 ‘사소한 갈등’으로 축소된 이유는 무엇인가”라고 직격했다.
그러면서 “이번 사건은 직장 내 권력관계를 악용한 갑질이자 공직사회의 건강성을 해치는 심각한 행위”라며 “결과적으로 피해자의 목소리는 축소됐고 징계 요구가 경징계로 결정되면서 또 다른 2차 피해가 발생하고 있다”라고 목소리를 높였다.
공노조는는 “이러한 대응은 피해자 보호는커녕 가해자를 두둔하고 갑질을 방치하는 행정으로 비칠 수밖에 없다”라며, 경남도를 향해 “산청군 갑질 사건에 대한 철저하고 독립적인 재조사를 실시할 것과 가해자에게 중대한 책임을 묻고 엄중한 처벌을 단행할 것, 피해자가 침묵하거나 고립되지 않도록 안전망을 강화할 것”을 강력하게 촉구했다.
아울러 “갑질과 괴롭힘은 공직사회를 병들게 하는 행위”라며 “이번 사건을 계기로 이런 일이 반복되지 않도록 공직 내 갑질에 대한 무관용의 원칙이 확립돼야 한다. 그 첫 단추는 산청군 갑질 사건의 진실 규명 및 정의로운 처벌이 될 것”이라고 강조했다.
산청군 관계자는 “해당 사안은 징계 절차가 진행 중으로, 결과가 확정되기 전까지 구체적인 사항을 밝히긴 어려우나 이번 일을 계기로 상호 존중하는 조직문화를 만들어가도록 노력하겠다”라고 전했다.
이승화 산청군수는 이날 내부 입장문을 통해 “올해 대재난 속 가족을 돌볼 시간도, 숨 고를 여유조차 없이 군민의 안전을 지켜내며 노고와 헌신을 보여주신 직원 여러분을 지켜내지 못해 깊이 사죄드린다”라며 “상급자의 부당한 처사와 말로 직원 여러분이 마음의 상처를 입게 된 일은 결코 있어서는 안 될 일이었다. ‘갑질’을 결코 허락하지 않겠다”라고 밝혔다.
