하이트진로, 직원들 아이디어로 8년간 수십억 절감 효과

송병기 기자 =하이트진로는 최근 8년간 실시한 사내제안 프로그램을 통해 총 수 십 억원의 비용절감과 업무효율 개선효과를 달성했다고 15일 밝혔다. 지난 2013년 3월부터 하이트진로는 ‘별별생각’이라는 사내제안 프로그램을 진행해 왔다. 별별생각은 시행 후 지난달 말까지 8년 동안 총 7만684건의 제안이 접수될 정도로 직원들이 적극적으로 참여해 경영진과 직원 간의 소통채널로 정착했다. 별별생각은 영업, 생산, 관리 등 다양한 부문에서 일선 업무현장에서의 개선사항이나 직원들의 참신하고 다양한 아이디어 창... 2020-12-16 07:50 [송병기]

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